MAIE S.p.A. al fine di recepire pienamente  le indicazioni previste dal D.lgs. 231/01 e tutelare sè stessa dalla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche introdotta in Italia dal D.lgs. 231/01, si è dotato di un nuovo Modello Organizzativo di gestione e controllo atto alla prevenzione della commissione di reati da parte dei propri dipendenti, collaboratori ed amministratori.
Al fine di dare seguito agli adempimenti richiesti  sono visionabili ai link sottostanti il Codice Etico ed il Modello entrambi adottati da MAIE S.p.A..

Codice Etico MAIE

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Modello Organizzativo MAIE

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